巾帼榜样
京华春早，海淀潮生在这片创新热土上海淀女性从未缺席在加快建设世界领先科技园区的征程上海淀女性力量熠熠生辉！
姚静 海淀区曙光街道世纪城时雨园社区党委书记滑动查看“她力量”
从“迷彩绿”到“志愿红”点亮社区万家灯火。从保家卫国的“迷彩绿”到服务社区的“志愿红”，姚静作为一名退役军人与基层党员，始终以“为人民服务”为信念，将部队锻造的忠诚、坚韧与担当，融入社区治理的点点滴滴，在平凡岗位上书写着不凡的篇章。初心如磐，做服务百姓的“贴心人”。“社区就是我的新战场，居民都是我的亲人。”这是姚静朴素而坚定的情怀。她以军人特有的责任感，视居民急难愁盼为“军令”，始终冲在一线。为精准掌握民情，她创新绘制“七彩民情图”，动态标注3434户居民信息，对空巢老人、残障人士等群体给予重点关注，推动服务从“被动响应”转向“主动关爱”。无论是疫情期间为隔离居民奔波送药，还是日常中耐心调解邻里矛盾，她始终以笑脸、耐心和铁脚板，将温暖送到群众心坎上，成为大家信得过、靠得住的“主心骨”。匠心独运，创社区治理的“时雨法”。面对大型社区的治理挑战，姚静以“工匠精神”钻研方法，总结出一套务实管用的 “时雨工作法”：一是“民情图”工作法，推动精细治理。通过颜色分类、动态更新的民情图，实现服务资源精准投放，变“粗放管理”为“精细服务”。二是“商量办”协商法，激发共治活力。打造 “雨邻为伴、商量着办” 议事机制，构建“1+N+X”协商平台，固化“提、议、定、办、评”五步闭环，通过“小微协商”推动具体问题解决，将居民心声转化为治理实绩。三是“合伙人”联动法，整合多元资源。积极推行“社区治理合伙人”模式，搭建区域化党建平台，联动辖区单位、社会组织和志愿者，共同完成环境改造、阵地建设等民生工程，实现“社区事务大家办”。四是“全能社工”培优法，夯实人才根基。通过首问负责、传帮带、专业培训等方式，全面提升社工综合能力，锻造出一支能打硬仗的社区工作队伍。实干为要，筑幸福宜居“新家园”。在姚静的带领下，时雨园社区面貌日新月异：从功能完善的“幸福雨邻坊”，到书香弥漫的共享书屋；从绿意盎然的共建花园，到融洽和谐的邻里关系。社区环境更美、人心更齐，居民获得感、幸福感、安全感持续提升。从军人到社区书记，姚静始终以冲锋的姿态扎根基层。她用“兵心”诠释情怀，以“匠心”创新治理，在服务群众的“最后一公里”上，持续践行着一名共产党员的初心与使命。
郝圆媛 北京市海淀区曜阳养老服务中心书记、院长
郝圆媛同志自2018年负责北京市海淀区曜阳养老服务中心项目以来，始终坚持以党建引领机构高质量发展，践行“全心全意为老年人服务”的初心使命。面对人口老龄化加速推进的挑战，主动扛起社会组织公益担当，将品牌建设作为提升服务质效、创新供给模式、满足老年人多元化需求的“金钥匙”。数年间，她深耕养老服务，探索事业与产业协同发展路径，打造具有“曜阳养老”特色的创新服务模式，稳步实现区域化品牌连锁发展。她聚焦社区“老老人”在床旁照护、助餐服务、医养结合等方面的刚性需求，积极链接专业资源，带领团队为辖区2000余名老年人，提供家庭养老床位服务。她与团队扎根社区一线，每年组织专业志愿者开展生命健康大讲堂、义诊、老年人权益保护、非遗文化传承等主题活动，以及理发、修脚、磨刀等便民服务百余场。针对老年人“吃饭难”痛点，她带领团队，依托西三旗街道养老助餐中央厨房及各社区助餐点，累计提供社区助餐服务34万余人次，为高龄独居、行动不便的老年人提供免费送餐上门服务3万余人次，用实际行动诠释了新时代养老工作者的责任与担当。七年来，郝圆媛同志始终主动担当、率先垂范，牵头实施多项机构、居家及社区基本养老服务提升项目，成功构建了“以机构运营为资源支撑、以社区驿站为中间载体、以居家上门为服务补充”的三位一体运营模式和以科技为支撑的“养老+”综合服务体系，全方位满足老年群体“不离街、不离家、不离亲”的养老期盼。其中，西三旗街道养老助餐中央厨房项目，在她的持续推动下，历经两年多的精心建设，率先在街镇层面实现“养老助餐服务网格化全覆盖”的创新实践，不仅登上中央电视台“新闻联播”，更获评第三届北京城市更新最佳实践项目。郝圆媛个人也获得了如下荣誉和社会职务：2019年至今，连续六年荣获中国红十字会总会事业发展中心“优秀院长”“先进个人”称号；2020年、2022年，两度获评海淀区“孝顺之星”；2021年，被授予西三旗街道“优秀共产党员”称号；2022年，当选“三旗榜样人物”；2025年，更是荣膺全国“敬老爱老助老模范人物”“北京榜样?最美民政人”两项殊荣。
闻爱荣 北京市银河通用机器人股份有限公司副总裁
闻爱荣女士是兼具战略远见与卓越执行力的科技商业领袖。2014年加入滴滴，近十年的任职期间，她先后成功主导孵化了早期商业化项目，构建了科技行业战略合作体系，落地了多项标杆合作。尤其在负责网约车开放平台业务时，她带领团队将订单量从万级迅猛提升至百万级，展现了其构建与运营复杂商业生态的核心能力。2024年加入银河通用后，她完成了从互联网到前沿硬科技的华丽跨界。凭借超过十年的市场开拓与战略合作经验，她迅速将银河通用的尖端技术与产业需求深度融合，驱动公司商业化进程全面提速。她主导推动了与美团、极氪、奔驰、现代等行业巨头的重磅战略合作，并完成了在上海、苏州、宜宾等多地的关键业务布局。在其突出贡献下，公司取得了跨越式发展：两年内累计融资达50亿元，估值突破200亿元，多项指标在国内具身智能赛道位居第一；2025年公司营收超过3.5亿元，自研机器人及灵巧手获得了宁德时代、博世、奔驰等工业巨头的数千台级订单。她深度参与并推动了与美团、爱博医疗合作的全球首个人形机器人零售仓项目，为技术的大规模商业化应用树立了标杆。与此同时，她积极引领行业生态与标准建设。她推动公司开创性地利用“合成仿真数据”构建全球最大规模机器人数据集，牵头制定多项国家标准，并助力公司入选工信部人工智能标准化委员会具身智能组副组长单位和国家数标委等。在2025年世界人工智能大会上，她支持公司向总理李强作现场汇报，获得总理的体验与认可，并被《新闻联播》报道。公司亦成功入选英伟达全球首批14家人形机器人合作伙伴，技术实力屡获国家级媒体关注。闻爱荣的职业生涯，完美诠释了一位科技女性领导者如何以深刻的洞察力、坚韧的意志与卓越的资源整合力，将技术创新与市场需求紧密结合，架起从实验室通向广阔市场的桥梁。她的成就，是海淀女性在科技创新前沿领域发挥关键作用的生动典范。
秦天琪 北京五棵松万达广场商业管理有限公司 副总经理（市场）
秦天琪同志始终自觉践行社会主义核心价值观，将传承文明、弘扬新风融入商业运营的肌理。她深刻认识到商业综合体不仅是消费场所，更是承载城市文化、服务市民生活、展现区域形象的重要窗口。因此，她带领团队，始终以提升区域文化软实力、满足人民群众对美好生活的向往为己任，在商业活动中注重文化内涵与正能量传播，积极发挥女性在促进家庭和睦、社会和谐中的独特作用，展现了高尚的职业操守与社会责任感。锐意创新，打造差异化商业IP，破解同质化困境。面对激烈的市场竞争与商业同质化挑战，秦天琪同志展现出非凡的战略眼光与创新魄力。她深度挖掘海淀区作为国家科技创新中心核心区的独特禀赋，精准把握区域“高知、高质、高消费”的客群特征，敢于突破传统商业营销模式，主导策划并成功落地了全国首届大规模“AI科技庙会”，这一创举并非简单的活动叠加，而是对区域科技与文化基因的深度融合与创造性转化。活动将人工智能、机器人、虚拟现实等前沿科技资源，转化为可体验、可互动、可消费的沉浸式场景，让高冷的科技变得亲切可感，成功塑造了具有鲜明海淀辨识度的独家春节文化IP。此举不仅有效吸引了超过70家科技企业积极参与，更在春节期间实现了客流同比增长33%、销售额同比增长43.8%的亮眼成绩，获得了包括央视在内的超300家主流媒体聚焦报道，总曝光量超过20亿次，赢得了社会各界的广泛赞誉和区政府的高度认可，成功探索出一条“科技+商业+艺术”融合发展的新生态路径。深耕融合，赋能区域发展，服务城市功能提升。秦天琪同志始终心怀大局，将项目发展置于海淀区政治、经济、文化、科技、教育协同发展的大局中谋划。她主导策划落地的系列具有影响力的品牌活动与创新项目，始终紧扣五棵松区域“文体商旅融合”的特色定位。积极引入国际级大型活动、前沿概念演出，匠心打造创新体验业态空间，成功塑造了多个现象级商业标签，极大提升了区域商业活力与品牌影响力。她不断探索商业空间与科技、文化、体育等产业的创新链接模式，积极尝试通过数字化营销、智慧场景构建等手段，提升商业运营的效能与体验，以实际行动推动传统商业向体验式、互动式、智慧化转型升级。不仅直接拉动了消费增长，更以商业为平台，促进了创新要素的展示、交流与转化，为海淀区培育消费新动能、完善城市功能、推动高质量发展贡献了宝贵的商业智慧与实干力量。凝聚巾帼力量，践行服务基层的社会责任。北京五棵松万达广场商业管理有限公司女职工占比近30%。为了更好地开展女职工工作，维护女职工利益，调动女职工的积极性，服务企业发展，秦天琪同志积极推动公司妇联组织建设，于2025年8月公司成立妇女联合会，她担任妇联主席，在地区妇联的指导下，紧密围绕企业发展中心任务，有效开展妇女工作，将公司妇联组织打造成了深受女职工信赖和热爱的“温暖娘家”。在她的带领下，公司女性职工以昂扬的姿态投身于岗位创新与服务提升中，为企业的稳健运营与区域商业繁荣贡献了不可或缺的“半边天”力量。
夏萍萍 北京市海淀区市场监督管理局餐饮服务安全监督管理科科长滑动查看“她力量”
党建引领强根基，忠诚履职显担当。该同志深耕餐饮监管工作，始终把政治建设摆在首位，在思想上政治上行动上同党和政府保持高度一致。带领科室在历次重大活动中攻坚克难，积极作为。零事故、零差错完成全国两会、中关村论坛、“一带一路”高峰论坛、中非论坛等重大活动食品安全服务保障工作。在廉政建设上，始终绷紧纪律之弦，遵纪守法，廉洁自律。创新监管破难题，服务发展提质效。聚焦餐饮监管痛点难点，勇于探索创新。首创商圈餐饮“批量办理一业一证”新模式，拓宽多类餐饮业态审批应用场景，实现“一表申请、一窗受理、一次办结”，大幅提升餐饮审批效率；为辖区企业颁发全国首张具身机器人食品经营许可证，打通智能餐饮新业态落地“最后一公里”，相关成果获评“2025年北京市首批营商环境改革创新案例”。联合区饮食服务协会牵头制定全国首个《餐饮行业有害生物防制工作规范》团体标准，推动行业标准化发展。针对基层监管需求，创新推出“餐饮监管答疑库”，累计出台业务指导文件和培训课件100余期，通过“包干到所”机制实时解答一线监管难题，持续提升区域监管队伍专业能力。 坚守底线护民生，多元共治促规范。牵头开展餐饮业食品安全大检查、校园食品安全专项整治等多项行动，构建全链条监管防线。在校园食品安全领域，深化行纪衔接与部门协同机制，助力海淀区代表北京市顺利通过国务院食安办跨省互查；编制的校园食品安全“顺口溜”，获国家市场总局简讯刊载。响应“反对浪费 崇尚节约”号召，联合行业协会制定《海淀区餐饮企业光盘行动标准》，策划开展示范街区揭牌、视频征集、“随机查餐厅”等系列活动，相关工作受到多家媒体报道，推动文明餐饮理念深入人心。从重大活动保障到日常监管执法，从新业态合规引导到行业标准制定，始终坚守食品安全底线，以多元共治模式筑牢区域餐饮安全屏障。获“2025年北京市市场监督管理工作先进个人”荣誉称号。
这一程山海需要每一个“她”的奔赴这一卷华章离不开每一份“她力量”的书写让我们策马扬鞭共赴下一场山海！未完待续，下期见！