感动海淀·巾帼榜样|聚焦她故事，展现她风采（十一）

北京四方继保自动化股份有限公司

变电站保护自动化解决方案部

　　在公司近三十年的发展历程中，坚持不断的技术创新，铸就了今天的四方。挖掘电网用户需求、跟进技术创新，制定和推广解决方案，实现电网二次系统降本增效，创新项目多次荣获四方股份创新大赛奖项，并获得电网用户一致好评。对内管理创新，降低内部经营成本，提高产品市场竞争力，为四方股份成为永葆活力和永远值得信赖的企业奋斗。秉承公司“顾客至上、品质优先、以人为本、创新发展”的核心价值观，在公司的创新大赛中，巾帼不让须眉每年均有2-3个技术或管理创新点参评，并分别获取过一等奖、二等奖、三等奖和新技术奖的好成绩。作为电力系统集成项目供应商，始终坚持“品质优先”理念，坚守“质量工作是一个长期且必要的工作”初心。近三年，为避免由于外部断供造成装置生产风险，解决卡脖子问题，公司开发自主可控全系列产品。2023年获得公司“优秀团队”记功的荣誉。

北京伽略电子股份有限公司财务部

　　伽略电子财务部是一支“红色娘子军”以团结高效在公司著称。大家眼里财务部同事们一直都是低调的存在，高效的榜样。俗话说“兵未动粮草先行”她们一直秉承着“团结协作、尽心尽力、尽职尽责”的部门文化，为公司提供了最好的财务后勤保障。随着公司科研成果创新突破，业绩向好发展，营收不断增加，IPO工作也提上日程。在IPO项目推动中，财务部同事和业务部门一起反复梳理复杂的业务数据，一个月内快速搭建完成ERP系统，一遍遍推倒重来，再反复验算，确保数据准确无误。不分日夜加班加点赶进度，财务部同事搭建项目过程中，共加班1200多个小时，在大家的共同拼搏努力下，实现了业务数据可追溯，把2022、2023年所有财务数据跑通，得到了审计师事务所的认可，为公司进入资本市场打下了基础。

北京市第五十七中学

　　学校积极为女教师搭建“学习、锻炼、展示、提高”的平台，不断提升教书育人的能力素质，调动女教师潜心教育科研的积极性。2023年学校申报和在研的市区级21个课题中，女教师主持的课题有20项。近百名教师被评为市区级学科带头人和骨干，几十名教师担任海淀区教师进修学校的兼职教研员；在海淀区教师“风采杯”教学展示活动中，近百名教师荣获一等奖；在教育部全国“一师一优课”评选活动中，几十名教师获得部级优课，女教师占比均在90%以上。在交流轮岗工作中，女教师为促进城乡一体化优质均衡发展做出了突出贡献。多名女校长、女教师被评为“重视民主建设的好书记、好校长”“全心全意服务教职工的娘家人、贴心人”“三八红旗手”“北京市优秀教师”“北京市紫禁杯优秀班主任”等荣誉称号。学校女教师，年级组长占比100%，班主任占比90%，教研组长占比80%，她们在教育管理和教学工作中引领垂范、爱岗敬业，是学生成长和学校发展的排头兵。

海淀区教育招生和考试中心

　　教育是海淀的金名片。海淀区教育招生和考试中心以办好人民满意的教育为工作出发点，面对复杂的海淀区情，中心领导带领干部职工提前谋划，深入到不同层面的大学、中学、学区和小学开展调研，基于调研为政策决策部门提供生源变化的数据和政策落地的建议，在顶层设计和实施方案上做好领导的参谋助手，切实有效地解决了义务教育阶段学位缺口问题，新增中小学学位1.7万，有力保障了2023年中小学学位高峰需求。面对八年级体测工作的新改革要求，提前谋划、精心筹备、周密安排，在服务保障中周到细致、有情有义，在接访工作中提前研判、未诉先办。面对义务教育均衡发展、中高考改革的深化，强化宗旨意识，把人民群众满意不满意作为评判主题教育成效的根本标准。面对中高考报名等工作，研判相关情况，做好宣传引导，解答群众疑问，切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，把惠民生的事办实、暧民心的事办细、顺民意的事办好。

北京市海淀区农业综合执法大队

　　大队成立近三年来，始终坚持党建引领，扎实推进农业综合执法改革、队伍建设和执法规范化工作，累计检查5万余次，其中女性执法人员贡献突出，立案640余起，罚没款总额195余万元，实现了零复议、零诉讼，累计办理投诉举报千余件，在全市农业行政执法考评中排名前列。强化农资监管，女性干部积极牵头开展春耕备耕农资打假专项行动，有效规范农资市场秩序。聚焦农产品质量安全，通过多品种、广覆盖、查风险的监督抽查，对检验不合格产品立案查处。着力动物卫生监督执法，强化动物饲养、运输、屠宰和运输以及无害化处理、实验室等各环节的监督执法。强化渔业资源和野生动物保护，积极参与推进北京渔政“亮剑”品牌执法，组织开展“清风行动2022”、重点水域禁渔等专项行动。狠抓农机作业安全，聚焦“机械强农”，开展农机作业安全专项执法。紧盯农宅土地监管，加强宅基地及房屋建设管理，开展“3+N”联合执法检查，细致地关注宅基地建设的合法性合规性。